Бесплатный звонок по России
Проведение СОУТ в Дзержинске
Процедура СОУТ предназначена для выявления на рабочих местах людей условий - техногенных или иных - которые могут навредить их здоровью и жизни, и устранения таких обстоятельств работодателем либо начисления компенсационных выплат.
Получите бесплатную консультацию и расчёт стоимости от наших ведущих специалистов
Отправить заявку![СОУТ](/media/info/svyazatsya-s-operatorom-chtobyi-zapisatsya-na-sout-utochnit-tsenyi-i-drugie.png)
Данные СОУТ могут служить доказательствами в досудебных и судебных разбирательствах относительно профессиональных заболеваний сотрудников, получения тяжкого вреда здоровью или смерти на производстве и др. Если оценка труда проводится предприятием своевременно, количество претензий к нему будет сведено к минимуму.
Согласно № 426-ФЗ, заказать проведение этой процедуры - обязанность каждого работодателя. Необходимость в ней возникает:
- при открытии новых рабочих мест;
- при внесении каких-либо корректировок в производственный процесс или изменений в сырьевой состав;
- при несчастном случае на предприятии.
Обратиться в компанию, предлагающую такую услугу, требуется не позже, чем через полгода после наступления вышеперечисленных ситуаций. Если такие ситуации не возникают, оценку рабочих мест необходимо повторять раз в 5 лет. Компания %company_name% располагает аккредитованной лабораторией, проводит СОУТ в соответствии со всеми указанными в Законе правилами после заключения договора с работодателем.
Этапы проведения
Этапность процедуры СОУТ приведена в № 426-ФЗ:
- организация и подготовка к процедуре;
- поиск вредных и опасных условий труда;
- проведение измерений на рабочих местах;
- лабораторные испытания, призванные обнаружить и измерить вредные факторы, которые не удалось идентифицировать на изучаемом объекте;
- составление отчета.
Подготовка к СОУТ и ее организация
Организовывают и оплачивают исследования наши клиенты. Мы формируем комиссию из экспертов, каждый из которых имеет сертификат на право оценки условий труда. В состав комиссии войдет также полномочный представитель работодателя или сам работодатель.
Во всех случаях заключаем с клиентами гражданско-правовой договор, в соответствии с которым будут проводиться исследования и экспертизы.
До того, как приступить к изучению рабочих мест, утверждаем их перечень. Если на предприятии много аналогичных рабочих мест с одинаковыми условиями, рассматриваем 20% от всех таких мест (минимум - 2).
Поиск вредных и опасных условий труда
Министерство труда составило и утвердило Классификатор рабочих мест №33н, в котором прописаны нормы для разных производственных и других предприятий. Осматривая объект клиента, наша комиссия измеряет и сравнивает фактические показатели с теми, которые указаны в этом Классификаторе, вносит результаты в протокол.
Измерения на рабочих местах
Список факторов, которые нужно изучить на конкретном объекте, формирует комиссия с учетом следующих моментов:
- нормы охраны труда, утвержденные государством;
- нормальные характеристики производственного процесса и характеристики промышленного оборудования;
- нормативы, описывающие сырье и расходные материалы;
- вредные производственные факторы, предположительные для объекта конкретного типа;
- пожелания со стороны сотрудников.
Исследования и измерения на объекте заказчика проводим только с применением аттестованных законом РФ методов.
Опираемся на такую классификацию вредных и опасных условий:
- Оптимальными (I класс) считаются условия на рабочем месте, когда сотрудник не подвергается никаким опасным производственным воздействиям, рабочее место на 100% соответствует гигиеническим нормативам и способствует эффективному труду.
- Допустимыми (II класс) признаются условия, когда уровень опасности производственных воздействий не превышает установленные государством нормы, а моральные и физические силы сотрудника полностью восстанавливаются к началу следующего трудового дня.
- Вредными (III класс) называются условия, вред от которых превышает официальные нормы.
- Опасными (IV класс) считаются условия, вредящие здоровью сотрудника на протяжении всего трудового дня, способные привести к получению острых профессиональных заболеваний или смерти.
Исследования и измерения вносим в протокол, на основании которого формируем отчет.
Какие факторы исследуются?
На объекте заказчика СОУТ изучаем:
- шумность, уровень ультра- и инфракрасных шумов, чистота воздуха, присутствие в нем аэрозолей, вибрации;
- воздействие со стороны электростатических, электрических, электромагнитных и магнитных полей, наличие лазерного излучения и УФ-света;
- ионизирующие излучения;
- влажность и температуру воздуха, скорость движения воздушных потоков;
- освещенность рабочего места - естественная и искусственная;
- воздействие химических веществ на органы дыхания и кожу, в т.ч. лекарственных и гормональных средств;
- загрязненность рабочего места патогенной микрофлорой.
Также оцениваем, насколько тяжелым физически является труд (степень воздействия на опорно-двигательный аппарат и различные органы) и насколько напряженным (нагрузка на ЦНС и органы чувств сотрудника).
Результаты СОУТ: что включено в отчет?
После проведения специальной оценки, измерений и лабораторных исследований готовим отчет.
Документ состоит из:
- титульного листа;
- чертежа, на котором показаны все рабочие места;
- протокола измерений и лабораторных исследований;
- списка мер, которые нужно предпринять работодателю, чтобы исправить найденные недочеты.
На всех частях подписывается работодатель и члены комиссии, на карте рабочих мест должны подписаться сотрудники, которые на них трудятся, не позднее, чем через 30 дней после экспертизы условий. Также отчет необходимо выложить на сайте компании в течение месяца и организовать общий доступ.
Компенсация вредных условий
Если эксперты решат, что условия труда на рабочих местах являются вредными или опасными, согласно ТК РФ, сотрудники должны будут получать от работодателя компенсацию:
- трудиться максимум 36 часов в неделю;
- отдыхать на 7 дней больше остальных сотрудников, и отдых будет оплачиваться;
- получать, как минимум, на 4% больше денег дополнительно к з/п.
Также работодателю придется увеличить отчисления в ПФ РФ согласно специальной тарифной линейке.
Рабочие места с оптимальными и допустимыми условиями труда декларируются. Такая декларация будет оставаться актуальной следующие 5 лет.
Ответственность за отказ от проведения или просрочку
Работодатели, не организовавшие СОУТ в отведенное законом время, должны заплатить штраф. В некоторых случаях ответственность может быть и уголовной.
Индивидуальные предприниматели штрафуются на 2-5 тыс. руб., все юридические лица - на 5,-8, тыс. При повторных нарушениях норм ТК РФ и непроведении СОУТ штрафы удваиваются или утраиваются. Кроме того, предприятие может быть закрыто на срок до 3 месяцев.
Если здоровью сотрудника был нанесен тяжкий вред, ст.143 УК РФ предписывает работодателю:
- выплату штрафа до 400 тыс. руб. или заработную плату пострадавшего сотрудника за срок до 1,5 лет;
- исправительные работы в течение 2 лет;
- в случае смерти работника(-ов) - тюремное заключение на срок до 5 лет с запретом на продолжение деятельности в течение 3 лет после освобождения.
Какой должна быть компания, которой можно доверить СОУТ?
Работодатель, доверивший оценку условий труда сомнительной организации, попадает в зону риска. Если на его предприятии будут найдены нарушения или с сотрудниками произойдут несчастные случаи, и обнаружится, что проверяющая организация не имела лицензии на проведение экспертиз (либо эксперты не имели должной квалификации), ему также грозит административная и уголовная ответственность.
Наша компания:
- внесена в реестр фирм, располагающих аккредитованной лабораторией и лицензией на составление отчета СОУТ;
- состоит из большого количества квалифицированных экспертов, поэтому может быстро анализировать условия труда на больших предприятиях;
- работает только с выездом на объекты, не предлагая удаленные услуги;
- предлагает доступные цены на экспертизу;
- готовит отчеты в оговоренные с клиентом сроки и сотрудничает только по договору.
Связаться с оператором, чтобы записаться на СОУТ, уточнить цены и другие детали, можно по телефону, оставленному вверху страницы.
![Почему нужно обратиться к нам? Дзержинск Проведение СОУТ в Дзержинск Специальная оценка условий труда 2019](/media/info/final-protsedura-sout-prednaznachena-dlya-vyiyavleniya-na-rabochih-mestah-lyudej-.png)
Полезные документы
![]() |
СОУТ - образец (jpg) 370,9 КБ |
![]() |
СОУТ - образец 2 (jpg) 529,3 КБ |